La RSE est un pilier incontournable des entreprises et les salariés sont plus attentifs à la façon dont leur entreprise exerce sa responsabilité. Dans ce contexte, l’engagement des salariés au sein d’associations est vecteur de nombreux effets positifs pour les entreprises : attractivité, motivation, développement de compétences, transversalité, ancrage territorial, consolidation de la politique RSE, innovation sociétale, …
Par ailleurs, la mobilisation, la fidélisation, la diversité et le renouvellement des bénévoles représentent des enjeux fondamentaux pour le secteur associatif.
C’est la raison pour laquelle le MEDEF et Le RAMEAU, en partenariat avec le Ministère en charge de la Vie Associative ainsi que la Fondation EDF, lancent le 4 juillet 2016, un guide sur l’engagement associatif des salariés, à l’attention des chefs d’entreprises.
Cette publication se compose de 3 outils complémentaires :
•Un guide pratique, pour éclairer les entreprises sur les enjeux et les différentes solutions existantes d’engagement associatif des salariés,
•25 études de cas de grandes entreprises, ETI et PME, venant illustrer par des expériences concrètes la diversité des modèles possibles,
•Un centre de ressources numérique dédié, pour rendre accessible en « open source » ces informations.
Retrouvez le guide sur le centre de ressources dédié à l’engagement des salariés